Placé(e) sous la responsabilité et la supervision du directeur artistique, le graphiste/infographiste interviendra sur la création et la conception de documents à destination du print, du web & des contenus animés. ses missions : • la réalisation de maquettes • la création de tout document et support numérique (brochures, affiches, catalogues, illustrations, plaquettes, bannières web...) • la mise en page des documents, • la réalisation de graphiques et schémas, • la création de contenus interactifs multimédia en 2d ou 3d (animation kinetic, vidéos…) • le reformatage de documents, • le suivi des modifications et l’adaptation des contenus créatifs • le suivi et contrôle qualité de l’impression et des rendus finaux il est également garant de la charte graphique de l’entreprise et accompagne au quotidien nos clients dans un souci constant de qualité et de service. profil du candidat : • avoir une formation de niveau bac+ 3 en informatique ou dans le domaine du multimédia ou diplôme équivalent • justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une agence de communication dans le domaine de l'infographie, du graphisme et/ou de l’animation 2d/3d. • maîtriser la suite adobe cc (indesign, photoshop, illustrator, adobe premiere, after effect et acrobat), les logiciels de 3d (lightwave…), les logiciels de webdesign (flash, dreamweaver) • connaître toutes les étapes de la chaîne graphique, de la réalisation à l’impression. • Être à l’aise sur les environnements pc et mac • disposer de bonnes aptitudes sociales, être doté(e) d'une aisance relationnelle • faire preuve de créativité, d'ouverture d'esprit, de curiosité intellectuelle ; • avoir le sens de l'organisation et être réactif ; • etre capable de travailler en équipe et sous pression ; • Être de bonne moralité et avoir un esprit d'initiative ; • etre bilingue français / anglais courant ; • avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; contact : tel : 20 21 11 57/ contact@innov8.ci prise de poste: novembre/début décembre 2014 catégorie: freelance débouchant sur un cdi