Filiale d'une importante multinationale recrute un manager corporate training & organizational development vous prenez en charge la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des programmes et projets de développement tant de l'organisation que des compétences et performances des salariés, en cohérence avec les stratégies de développement de l'entreprise. a ce titre, vous: • accompagnez tous les grands chantiers de développement organisationnel et des rh en leur apportant les outils et les appuis méthodologiques ; • animez le système de management des performances; • pilotez le processus de définition des plans annuels de formation et supervisez leur exécution ; • animez le programme de talent management et balisez le parcours des« hauts potentiels>> ; • assurez la veille concernant l'évolution des postes et des organigrammes. de formation bac+4/5 rh ou équivalent,vous avez une expérience de 7 ans minimum dans la fonction rh dont impérativement 4 à 5 ans les problématiques de gestion et développement des performances et des compétences individuelles et collectives. force de proposition, dynamique et affirmé, vous possédez de réelles capacités d'adaptation et savez appréhender les contextes sociaux difficiles. vous êtes bilingue anglais/français. merci d'adresser lettre de motivation,cv,1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil: résidence atta-face au stade houphouet boigny-tour a-4eme etage tel:20 21 28 14 fax:20 21 46 73 email:recrutement@cifip-ci.com