Societe miniere recrute un assistant achat et logistique rattaché au chef du service achat et en rapport direct avec le service comptabilité, le personnel de l'entrepôt et les fournisseurs de services en externe. les missions consisteront à : s'assurer que toutes les demandes d'achat et de livraison sont terminées en termes d'exigence du client et politiques et procédures de l'entreprise ; planifier et exécuter tous les achats et les activités de la logistique afin que le maximum de profit en découle pour la société ; contribuer à une équipe efficace et motivée ; favoriser le sens des initiatives, des responsabilités et de l'autonomie la responsabilité dans le travail de l'équipe ; garder la direction générale, les clients et l'équipe bien avisée de toute évolution qui pourrait affecter le fonctionnement de quelque façon ; rapporter les incidents sur le plan de la santé/sécurité au travail et les gérer en conséquence. les principales fonctions seront les suivantes : aider à la réalisation optimale des niveaux de service de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise ; s'efforcer continuellement d'obtenir la réduction des coûts et l'amélioration de la qualité et le rendement en matière de prestation et de livraison ; responsable de la communication concernant la sécurité au travail, la protection de l'environnement et/ou des incidents, accidents ou des décharges qui peuvent survenir lors de l'exécution des activités de notre ou nos fournisseurs/prestataires de services ; - coordonner les activités relatives à l'exécution optimale des marchandises et des services à la société à tout moment ; conseiller dans le développement et la formation de tout le personnel en ce qui concerne leurs besoins de postes ; renforcement de la relation avec les clients ; renforcement de la relation avec les fournisseurs et les prestataires de services ; - constamment tester le marché pour trouver des sources d'approvisionnement alternatives et plus rentables ; chargé de rapporter à la direction et garder l'équipe et la direction informées de toute évolution au fur et à mesure que cela est requis ; réduire les coûts par une surveillance efficace et l'utilisation des ressources et des services de l'emploi ; toujours s'efforcer de tester le marché et négocier des transactions bien structurées en vue de réduire les coûts et optimiser les niveaux de service. profil du postulant ; un minimum de 2 années d'expérience dans un rôle au sein d'un environnement logistique, de préférence dans le secteur minier et le secteur industriel ; forte compréhension des opérations de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans une exploitation minière et un environnement industriel ; la familiarité avec les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail et des procédures environnementales, politiques légales et les systèmes de gestion. une bonne compréhension des achats internationaux et la logistique et les importations ainsi que les exportations est nécessaire. une bonne compréhension des activités minières et des bases industrielles d'approvisionnement et des processus et/ou exigences. aussi, vous devriez avoir un très bon esprit d'équipe et satisfaire aux exigences physiques d'un site de production à distance. bonnes compétences en microsoft (excel-word) et base de donnes. qualités requises : autorité, autonomie, intégrité, loyauté, aptitude à travailler sous pression et bon relationnel. la pratique parfaite de l'anglais (oral et écrit) est obligatoire à ce poste. merci d'adresser lettre de motivation, c.v, photo et prétentions salariales avec en objet, coordinateur environnemental à jobformining@gmail.com •date limite de dépôt des dossiers, le mardi 23 décembre 2014