Sos villages d'enfants côte d'ivoire recrute un directeur de programme (m/f) fondée en 1949, sos villages d’enfants international est une organisation internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits de l’enfant orphelin et vulnérable. représentée dans plus de 133 pays à travers le monde, elle est implantée en côte d’ivoire depuis 1971 à travers sos villages d’enfants côte d’ivoire. pour l’exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, sos villages d’enfant côte d’ivoire est engagé dans le processus de recrutement d’un(e) directeur(trice) de programme pour son site d’aboisso. le (la) candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) hiérarchiquement au directeur national. il (elle) sera chargé(e) de conduire la planification, la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation du programme. a ce titre il (elle) aura entre autres les tâches et responsabilités suivantes : tâches et responsabilités assurer le développement global du programme diriger et soutenir les collaborateurs du programme promouvoir des partenariats forts et à long terme avec des collectivités locales, des organisations et communautés partenaires contribuer au développement de l'association nationale et l'organisation de sos villages d’enfant côte d’ivoire développer des projets sur le site d’aboisso dans l’intérêt des enfants de notre groupe cible profil du poste etre âgé de 35 ans au moins, avoir au moins un niveau bac+4 en management, gestion des ressources humaines, sciences sociales, sciences de l’éducation et de développement de l’enfant et du jeune, développement communautaire et/ou en travaux sociaux avoir un diplôme supplémentaire ou une expérience prouvée dans l’un au moins des autres domaines mentionnés ci-dessus serait un atout appréciable avoir une expérience d’au moins 3 ans en management de la prise en charge des enfants et des jeunes de préférence dans une ong internationale avoir une expérience en montage de projets une bonne expérience dans la prise en charge et l’éducation des enfants et des jeunes, ainsi qu’en assistance sociale et développement communautaire est souhaitée une expérience dans la protection des droits des enfants est souhaitée une bonne connaissance de l’anglais et des outils informatiques est souhaitée aptitudes et qualités personnelles faire preuve d’une grande passion pour les droits, la protection et le développement de l’enfant etre exemplaire (comportement et opinions servant de solide point de référence) avoir une vision stratégique et innovante des activités vivre et promouvoir la diversité interagir et communiquer capable de prendre des décisions capable de planifier et d’organiser capable de travailler sous pression et de respecter les délais. orientation résultat dossiers de candidature et procedure un dossier contenant une lettre de motivation manuscrite adressée au directeur national, un curriculum vitae détaillé et une fiche de renseignement (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé au dn.sos@sos-ci.org) doit être déposé au dn.sos@sos-ci.org la date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 07 janvier 2015 nb : seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e). en accord avec notre politique relative à la protection de l’enfant, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.