Référence de l'offre: 002/nepad pays du poste offert: afrique du sud type d'emploi: cdd date: 3/6/2014 nombre de position: 1 description du poste agence de planification et de coordination du nepad avis de vacance de poste : assistant en maintenance informatique - no.va/npca/14/03 l`union africaine (ua), établie en tant qu`organisation continentale panafricaine unique, est chargée de conduire le processus d`intégration rapide de l`afrique et le développement durable par la promotion de l`unité, la solidarité, la cohésion et la coopération entre les peuples de l`afrique et les États africains ainsi que l`élaboration d`un nouveau partenariat à travers le monde. son siège est à addis-abeba, capitale de l`ethiopie. le nouveau partenariat pour le développement de l`afrique (nepad) est un programme de l`union africaine adopté en 2001 à lusaka, en zambie, visant principalement à la réduction de la pauvreté et la promotion de la croissance économique et le développement durable en afrique. comme conséquence de l`intégration du nepad dans les structures et processus de l`union africaine, l`agence de planification et de coordination du nepad (agence du nepad) a été établie par la décision de la 14ème assemblée de l`ua de février 2010, organe technique de l`union africaine, en remplacement du secrétariat du nepad. le mandat de l`agence du nepad est de : i. faciliter et de coordonner la mise en œuvre des programmes et projets prioritaires continentaux et régionaux ii. mobiliser les ressources et les partenaires à l`appui de la mise en œuvre des programmes et projets prioritaires de l`afrique iii. mener et coordonner la recherche et la gestion des connaissances iv. suivre et évaluer la mise en oeuvre des programmes et projets, et v. faire le plaidoyer sur la vision, la mission et les valeurs/principes fondamentaux de l’ua et du nepad. les bureaux de l`agence du nepad sont situés à midrand, johannesburg, en afrique du sud. sur la base de l`accord de siège entre le gouvernement de la république d`afrique du sud et l`union africaine pour le nepad pour servir de bureau provisoire de l`ua opérant hors du siège de l`union africaine, l`agence de planification et de coordination du nepad invite les candidats citoyens des États membres de l`union africaine au poste d`assistant en maintenance informatique. a. poste titre du poste: assistant en maintenance informatique niveau du poste : gsa5 lieu d’affectation: agence planification et de coordination du nepad, midrand, johannesburg, afrique du sud superviseur: responsable informatique, du matériel, du réseau et des applications b. principaux domaines de performance sous la supervision directeur administratif ou son/sa délégué(e), l’assistant en maintenance informatique sera chargé d’appuyer le personnel du nepad sur l`utilisation des applications des produits ou des services informatiques, et veiller à ce que des solutions efficaces soient offertes au personnel expérimentant de difficultés procédure ou d’exploitation avec l`utilisation des applications, des produits ou des services informatiques. plus précisément, le titulaire devra: 1. fournir un appui à tous les produits et services de technologie de l`information. l’appui peut consister à répondre aux questions, les problèmes de dépannage, de l`enseignement ou d`instruction du personnel sur les logiciels ou les fonctionnalités du matériel informatique, et la communication politique. en outre, il peut s`agir de dépannage de réseau et les questions de l`imprimante et de résoudre les difficultés d`utilisation. 2. faciliter l`établissement et le maintien d`un inventaire précis du matériel et du logiciel. 3. installer et configurer des applications logicielles sur les postes de travail et adopter la technologie pour appuyer l`environnement de travail du nepad. 4. surveiller et faire la maintenance des réseaux informatiques et des systèmes en vue de s’assurer une performance haute vitesse optimale et de fournir un environnement de travail sécurisé. 5. planifier et exécuter des mises à jour matérielles et logicielles et la maintenance des produits antivirus sur le matériel informatique. 6. maintenir et assurer la sauvegarde et la sécurité du stockage des bases de données et des applications des utilisateurs sur tous les serveurs. 7. s`assurer que les nouveaux membres du personnel sont efficacement et adéquatement équipés en matériel et les accès nécessaires disponibles pour leur permettre de travailler. 8. s`acquitter d`autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées. description du profil du candidat c. compétences requises qualifications et compétences i. la compétence technique dans le traitement des problèmes informatiques techniques. ii. un excellent service d’assistance, de communication, de rédaction et de révision des compétences . iii. capacité d`effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail d`individus et d`institutions. iv. capacité de travailler sous un minimum de supervision, être proactif, bonne capacité d`initiative et un bon jugement. v. haut niveau de précision, de minutie et de rigueur. vi. maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment. vii. haut niveau d`intégrité et de responsabilité, des approches souples pour travailler en équipe avec enthousiasme, engagement et passion. viii. capacité à mobiliser des ressources et un personnel limités pour un impact maximum. ix. la pensée créative et la résolution de problèmes. x. bonnes aptitudes d`organisation, de planification et de gestion du temps. xi. bonne capacité d`analyse. xii. excellentes aptitudes interpersonnelles. xiii. capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinationale. xiv. capacité à travailler en équipe. xv. expérience de travail avec une organisation internationale. en outre, le titulaire du poste doit être disposé à voyager à l`étranger. education and expérience: i. minimum d`un diplôme d`études secondaires et un certificat scolaire en technologie de l`information, en informatique ou en ingénierie, génie logiciel ou un domaine connexe. ii. cinq (5) années progressives de la responsabilité de fournir, d`assurer la maintenance, dont au moins deux (2) ans dans le domaine de l`administration des systèmes. d. autres compétences requises i. connaissances pratiques avancées des applications informatiques (microsoft office). ii. l`expérience et/ou des qualifications de travail en environnements wan, lan, windows server, windows desktop, microsoft office, microsoft sharepoint, microsoft exchange server, microsoft sql server. e. compétences linguistiques: la maîtrise d`une des langues suivantes (anglais, français, portugais et arabe), langues de travail de l`union africaine est une exigence. la connaissance d`une ou de plusieurs autres langues de travail de l`ua serait un atout supplémentaire. f. exigence d’âge: les candidats doivent avoir de préférence entre 25 et 35 ans. informations complémentaires g. durée du contrat: la nomination sera faite sur un contrat à court terme de l`ua pour une période d`un (1) an, dont les trois (3) mois sont considérés comme une période probatoire. h. Égalité de chances: l’agence de planification et de coordination du nepad est un employeur qui assure l`égalité des opportunités et les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées. i. dépôt de dossier: les dossiers doivent être envoyés en utilisant la police “arial’’ et la taille de police 11.5 pour postuler, veuillez bien soumettre les documents suivants: a. une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d`emploi auprès de l`agence de planification et de coordination du nepad. b. curriculum vitae détaillé et actualisé (cv), ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant la nationalité, l`âge et le sexe. c. trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, avec les coordonnées complètes, le téléphone, le fax et l’adresse électronique. des copies certifiées conformes des diplômes et attestations le salaire de base indicatif est de 18,569.00 $ us par an ainsi que d`autres avantages par exemple indemnité de poste (7,427.60 $ us), allocation de logement (13,248.00 $ par an), les émoluments (15 % du salaire brut) en conformité avec les règles et procédures applicables au personnel local de l`union africaine. j. rémunération: les dossiers doivent être reçus au plus tard le lundi 10 mars 2014 et doivent être adressés à: head of human resources nepad planning and coordinating agency p o box 1234 halfway ho midrand, 1685 email: hr@nepad.org elianen@nepad.org veuillez bien noter que si vous ne recevez aucun message de notre part dans les six (6) semaines qui suivront la date de clôture, veuillez considérer que votre dossier n’a pas été retenu. le nouveau partenariat pour le développement de l`afrique (nepad) est une vision et un cadre stratégique pour la renaissance de l`afrique qui est basée sur une compréhension partagée qu`il est impératif d`éradiquer la pauvreté et de placer les pays africains sur la voie d`une croissance économique soutenue et de développement. le nepad travaille en étroite collaboration avec la commission de l`union africaine (cua), les communautés économiques régionales, les gouvernements nationaux, les institutions de recherche et les organisations de la société civile dans ses efforts pour éradiquer la pauvreté en afrique tout en faisant entendre les préoccupations de l`afrique au niveau mondial. pour plus d`informations: www.nepad.org