Stop net services (sns) recherche des consultants (es) en recrutement le poste engagé dans un programme stratégique de développement de nos activités, notre structure renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge. venez donc participer au développement de nos activités, en devenant consultant(e) en recrutement pour des missions ponctuelles. description du poste : a ce titre, vous aurez pour principale mission l'évaluation des candidats pré sélectionnés conformément au profil défini et la présentation d’une short liste. profil du candidat profil recherché : bac+4/5 /6/7 et plus h/f expérimenté(e) en : gestion des ressources humaines, psychologie du travail, management, marketing, gestion commercial, audit, finances, fiscalité, contrôle de gestion, comptabilité, transport et logistique, transit banque, droit, qualité, informatique minimum 5 années d'expériences pertinentes en recrutement bonne connaissance de la démarche de sélection excellentes capacités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse bonne maîtrise de l’outil informatique rigueur, discrétion, organisation et disponibilité sont des atouts certains pour ce poste. dossier de candidature les postulants devront soumettre au plus tard le 20/06/2015 à 17 heures à recrutement@stopnetservices.ci, une proposition comportant : une offre technique une offre financière