La croix-rouge de cote d'ivoire recrute un (1) responsable de base dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la croix-rouge de côte d'ivoire en collaboration avec la croix-rouge française recherche un (1) responsable de base. avis de vacance n° : crci/drh/crf/2015-017 titre du poste : responsable de base lieu d'affectation : poste basé tabou déplacements fréquents date d'ouverture : 30 juin 2015 date de clôture : 14 juillet 2015 17h30 les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte mission du poste sous la responsabilité hiérarchique du chef de sous-délégation, le responsable de base est de chargé d'assurer le bon fonctionnement de la base de tabou. principales tÂches et responsabilites - animer la vie de la base et veiller à la bonne communication entre les différents services - superviser le travail de ['assistant administratif et de l'assistant logistique de la base - veiller au maintien d'une organisation logistique efficace et conforme aux procédures crf pour la base (achats, stocks, transport, sécurité, etc.) - veiller au maintien d'une gestion comptable et financière efficace et conforme aux procédures crf sur la base - assurer la bonne gestion des ressources humaines de la base - participer à la supervision des projets mis en œuvre sur la base de tabou en collaboration avec [es chefs de projet. (planifications mensuelles, revues hebdomadaires de la planification, suivie de la réalisation des planifications, décision sécurité influençant le déroulement des projets, mobilisation des moyens, vérification de la validation des plannings par la hiérarchie des projets) - assurer un appui aux comités locaux de la zone dans leurs activités - assurer la représentation crf auprès des comités locaux (répondre aux questions/sollicitations dans son champ de responsabilité et référer aux chefs de projets et/ou au chef de sous-délégation le cas échéant) - participer aux réunions de coordination mouvement et représenter la crf auprès des autres représentants mouvement de passage dans la zone, - assurer la mobilisation des comités locaux pour les activités des différents projets mis en œuvre dans la zone en collaboration avec les chefs de projets ou leurs assistants, - assurer la veille sécuritaire de la zone de tabou et rendre compte au chef de sous-délégation de sari pedro et au chef de délégation - assurer la communication des informations généra[es de la délégation vers le staff et vis et versa. niveau d'études : niveau minimum baccalauréat + 2 en logistique /administration/ou expérience équivalente. connaissances et aptitudes maîtrise des règles logistiques et administratives notions de gestion de projet fortes capacités managériales excellentes capacités rédactionnelle en langue française bonne merise du pack microsoft office (lord, excel, powerpoint.,.) connaissance de la croix-rouge (atout) qualités additionnelles très fortes capacités organisationnelles — adaptation et compréhension des situations de terrain-esprit d'analyse et de synthèse — intégrité — rigueur — empathie — esprit d'écoute et de dialogue — autonomie — communication — mobilité — forte capacité de résistance au stress — sens de la responsabilité — forte aptitude à travailler en équipe. expérience professionnelle : minimum deux (02) expérience pertinente à un poste similaire idéalement en ong. expérience en relations institutionnelles (contact avec les autorités,....) les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées. les dossiers de candidature comprenant un cv et une lettre de motivation sont à déposer au secrétariat général de la croix rouge de côte d'ivoire ou par e-mail à recrutements.crci@croixrouge-ci.org les candidats doivent préciser sur l'enveloppe ou en titre de leur mail le n° de l'avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent. seuls les candidats présélectionnés seront contactés.