Health alliance international-cote d’voire (hai-c recrute un (1) responsable ressources humaines health alliance international-cote d’voire (hai-ci) est une ong internationale américaine affilié à l’université de washington seattle qui travaille en cote d’ivoire en partenariat avec le ministère de la santé et de la lutte contre le sida. dans le cadre d’un projet financé par le cdc-pepfar pour la prévention vih et prise en charge des pvvih dans les régions sanitaires de gbêkê, du hambole, du poro-tchologo-bagoué et du boukani-gontougo, hai voudrait s’attacher les services d’un (e) responsable ressources humaines pour son bureau de pays situé à bouaké. superviseur: administrateur national lieu d’affectation : bouaké date limite de dépôts des candidatures : 27 / 03 / 2014 à 17h 00 durée du contrat : un (1) an (avril 2014 à mars 2015) renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois mission: sous la supervision de l’administrateur national, le (la) responsable ressources humaines est chargé(e) de coordonner (initier, mettre en œuvre et gérer) la gamme complète des activités de la fonction ressources humaines au sein de l’organisation principales tâches et responsabilités -organiser et conduire le recrutement du personnel, la documentation, l’orientation, le traitement et faire la revue des procédures -s’assurer continuellement de la compréhension et de la conformité organisationnelle relativement à la fiscalité et au droit du travail en côte d’ivoire -etablir et élaborer les normes opérationnelles des procédures des ressources humaines -faciliter le travail en équipe et le perfectionnement du personnel à travers la définition des objectifs, des plans de formation, l’apport des ressources, la résolution des conflits et un mécanisme de motivation -maintenir à jour la base de données complète du personnel afin de faciliter le suive des contrats et l’évaluation du personnel avec la mise à jour périodique des fichiers -superviser les relations avec la cnps -suivre la convention de couverture santé formation et expérience requise ; -bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire -maitrise de la législation ivoirienne en matière de fiscalité et de droit du travail -maitrise de l’anglais -expérience dans l’initiation et la mise en œuvre d’activités informelles favorisant le renforcement de l’esprit d’équipe -une très bonne connaissance de l’outil informatique (environnement ms office) -faire preuve de leadership, d’integrité et de capacité à aborder er résoudre des conflits -avoir une expérience avérée des méthodes et pratique de grh dans le milieu des ong -capacité à organiser son travail, à gérer de multiples responsabilités et travailler en équipe compétences clés -confidentialité -planification et organisation -gestion du temps -attentif au détail -compétences en relations interpersonnelles (très important) -avoir un sens d’initiative ; -fiabilité -tolérance au stress comment postuler: envoyez votre curriculum vitae et lettres de motivation à la coordination des ressource humaines a l’adresse suivante hai@educarriere.net seuls les candidats présélectionnés seront contactés.