Rod-ci recrute un directeur d'agence bancaire banque commerciale de premier rang, filiale d’un groupe en pleine croissance et aux ambitions affirmées dans la sous-région, recrute pour le développement de ses activités : un directeur d’agence. missions assurer la responsabilité globale de la gestion, du développement et du management de l’agence : planification de l’activité pilotage animation des collaborateurs et contrôle de leur travail organisation de l’agence développement du portefeuille clientèle exercer les délégations et les procédures y afférentes dans le respect des règles de sécurité et des risques apprécier et suivre les risques et le recouvrement commercial s’assurer de la gestion harmonieuse des ressources (humaines et matérielles) de l’agence représenter la banque vis-à-vis des autorités. activitÉs planification de l’activité délimiter le secteur géographique de l’agence connaître le potentiel commercial du secteur connaître la concurrence et s’intégrer à la vie locale programmer son activité et celle des chargés de clientèle pilotage de l’agence proposer les objectifs de l’agence à la direction de tutelle organiser la répartition des objectifs de l’agence en concertation avec les chargés de clientèle pour les objectifs annuels et les campagnes commerciales suivre et analyser, avec la structure d’animation commerciale, les réalisations quantitative et qualitative de l’agence mettre en œuvre les plans d'actions préparés avec la structure d’animation commerciale pour garantir la réalisation des objectifs contrôler et suivre le montage et la mise en place des crédits clientèle veiller au développement de la rentabilité de son agence assurer le suivi rigoureux des risques et le recouvrement commercial animation de l’agence programmer et réaliser des entretiens individuels hebdomadaires avec chaque chargé de clientèle programmer et animer une réunion d’agence mensuelle consolider les plans de formation de l’agence assurer un rôle de diffusion de l’information et des notes de la banque auprès des collaborateurs accompagner, si nécessaire, les chargés de clientèle dans leurs entretiens commerciaux elaborer les reporting d’activités et les transmettre à la hiérarchie ü organisation de l’agence garantir la cohérence de l’organisation de son agence optimiser les ressources humaines et veiller à développer la polyvalence veiller au respect des règles en matière de merchandising et d’affichage au sein de l’agence profil de formation supérieure bac+4/5 (banque, finances, commerce, gestion) ou autres diplômes équivalents, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans idéalement dans le secteur bancaire. votre leadership, votre écoute et vos talents de manager vous permettent d’assurer un management de proximité, positif et orienté vers la réussite des objectifs dans le souci constant de la maîtrise des risques. enfin, votre capacité de négociateur vous permet d’être efficace en tant que formateur et coach de votre équipe. un bon niveau d’anglais est nécessaire sur ce poste. principales compÉtences requises maîtrise de par son expérience ou ses formations antérieures : la mise en œuvre de la politique commerciale les techniques d’animation et de motivation les techniques de banque, d’analyse financière, de crédit et de gestion des risques les produits et services de la banque les techniques de vente les outils de bureautique et de messagerie, ainsi que des applications informatiques dossiers de candidature envoyez cv, lettre de motivation avec prétentions salariales, à l’adresse suivante : recrutements@rodci.com. précisez en objet du mail l’intitulé du poste.