Flex conseil recherche un(e) charge(e) de communication description du poste vous serez chargé de : gérer la communication interne : faire circuler l’information de manière fluide au sein de l’entreprise mener des enquêtes d’opinion (externe et interne) et en faire un retour à la direction pour les nouveaux employés, élaborer un livret d’accueil, une vidéo ou organiser des séminaires d’intégration Élaboration de la politique de communication développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction commerciale ou marketing fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie -réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc. faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports, organiser les conférences de presse, etc. profil du poste de formation bac +4/5 en communication, vous justifiez d’au moins 5 années d’expériences pertinentes à ce poste. compétences communiquer avec aisance et diplomatie maîtriser les techniques de communication écrite et orale analyser et synthétiser de nombreuses informations assurer une veille institutionnelle et "terrain" entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes Être créatif et proposer des campagnes dossiers de candidature envoyer cv,lm à lydia@flex-conseil.com