Le poste : en vue de soutenir sa croissance, grand groupe français recrute un (e) directeur(rice) des ressources humaines : description des tâches : rattaché(e) au directeur général de l’entreprise, membre du comité de direction, la supervision de l’administrateur national, le (la) directeur(rice) des ressources humaines est chargé(e) de piloter la politique rh de l’entreprise. a ce titre vous êtes chargé de : - mettre en place la politique rh de l’entreprise - identifier les besoins en personnel et conduire le recrutement - contrôler la mise en application des missions de recrutement, de formation, de contrôle de performance, d’évaluation de personnel… - superviser la gestion administrative quotidienne du personnel et développement rh - maintenir à jour les bases de données du personnel - gérer les relations sociales - contrôler les risques socioprofessionnels - développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - participer au développement d’une culture de la mobilité pour enrichir les parcours professionnels - assurer l’encadrement du personnel et en effectuer son évaluation - impliquer les différents managers des différentes directions dans la gestion du personnel - conduire et contrôler les etats de paie profil du candidat agé(e) de 45 ans au plus, vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur de type master 2, dess ou ingenieur en gestion des ressources humaines, psychologie ou équivalent et justifiez d’au moins 10 années d’expérience à un poste similaire. vous avez une bonne maîtrise de la législation et faites montre d’une bonne capacité de négociation. votre sens de l’organisation et de la méthode, votre fort relationnel, et votre rigueur et autonomie, sont des qualités indispensables pour relever les challenges liés à ce poste. vous êtes la personne que nous recherchons prière de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante: contact@visionrhplus.com