Recrutement d’un(e) commercial(e) dans le but d’élargir son champ d’action, une entreprise de développement informatique exerçant dans la distribution et l’installation d’équipements informatiques, de télécommunications et bureautiques recherche un(e) commercial(e). il ou elle devra être à même de :  faire la prospection  recruter de nouveaux clients  assurer le suivi des prospects  étudier les différents produits et services fournis par notre entreprise  faire son pv chaque trois jours  respecter l'éthique et la déontologie de l'entreprise  recenser les différentes cibles de l'entreprise.  mener des négociations à terme le (la) candidat(e) retenu(e) devra être titulaire d'un bac+2 au moins en commerce, avoir un permis de conduire (posséder un véhicule serait un atout). il devra, en outre, posséder les qualités suivantes  avoir l'esprit d'équipe  le sens de l'organisation  de la rigueur, de la précision  savoir prendre des initiatives responsables  très bon relationnel  être présentable et respectueux  être ponctuel  capable de travailler sous pression  être éloquent et intelligent  avoir le sens des affaires. son salaire sera composé d’une partie fixe et d’une partie variable en fonction des ventes réalisées. le ou la candidat(e) devra envoyer son cv, la lettre de motivation et une copie des diplômes obtenus à drecrutement16@gmail.com