Description du poste rattaché à la direction commercial vos principales missions sont : - participer à l’élaboration d’un processus de recrutement des vendeurs - constituer une équipe de vente pour le compte de l’entreprise, - être capable d’énumérer les différentes méthodes de recrutement, - identifier les instruments de sélection des vendeurs, - accueillir et intégrer les nouveaux recrus. - savoir identifier les différents types de vendeurs du point de vue de l’organisation de l’entreprise et dans leur cadre juridique - pouvoir citer les principales qualités nécessaires à un vendeur - connaître les principes de base de la stimulation et de la rémunération d’une force de vente - évaluer après l'action de formation - savoir mettre en œuvre un système de contrôle. profil du poste : - connaître la démarche du marketing stratégique, - avoir une notion du commerce - diplôme exigé : bac+ 2 - spécialité : commerce, ressource humaine et communication et marketing - sexe : f/m - expérience professionnelle : 3 mois - être âgé de 30 ans au maximum - maitriser les savoirs, savoir-faire, savoir-percevoir ou savoir-être. pour plus d'informations veuillez vous rendre sur le site stageivoire.com