Le chargé de gestion en ressources humaines (cgrh) au seins de l'hcr canada effectue le suivi administratif de la gestion des effectifs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…) et de leur formation professionnelle selon la législation et la politique des rh mise en place par l’entreprise qui l’emploie. il peut recruter, accueillir et gérer les carrières des collaborateurs, s’occuper de leurs plans de formation tout au long de leur vie en entreprise, veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. plus polyvalent dans une petite structure, il peut également traiter la paye, coordonner et encadrer une équipe et se charger de la communication interne. en lien avec les différents services de l’entreprise, le cgrh possède une grande aisance relationnelle. compétences nécessaires pour devenir chargé de gestion en ressources humaines - connaissances juridiques - maîtrise des outils informatiques les formations à suivre pour devenir chargé de gestion en ressources humaines plusieurs formations sont possibles : les licences en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques. les aspirants peuvent également intégrer une école privée. dossiers de candidature merci de faire parvenir votre cv et lettre de motivation au: recru_unhcr_canada@consultant.com