les missions juridiques sont différentes en fonction du type de poste ( entreprise / types de services en entreprise). les activités administratives et de secrétariat sont, elles, assez identiques d'un poste à l'autre et comprennent le plus souvent : l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat, la facturation, la gestion du courrier, l'organisation des rendez-vous et déplacements, la gestion d'agendas, le suivi et classement de dossiers. les assistants juridiques sont le support administratif du service juridique de l'entreprise. ils participent à l'élaboration et à la rédaction des actes et des règlements internes, assurent le secrétariat juridique, préparent les pièces des dossiers à transmettre aux auxiliaires de justice (conseils externes comme les avocats). ils suivent et organisent les tâches du service juridique. les compétences juridiques demandées seront différentes selon le service dans lequel travaille l'assistant: droit social, droit des affaires, propriété intellectuelle... diplômes et formations requis bac+2 à bac+3 filière juridique. assistant juridique est un métier riche qui met en oeuvre les fonctions administratives et de secrétariat dans le cadre de missions et de problématiques juridiques. dossier de candidature exigé: - votre curriculum vitae cv en format pdf ou word - une lettre de motivation lm en format pdf ou worde adressée au directeur des ressources humaines. - email de candidature: carrieres@airedh.org pour voir nos offres d'emplois, cliquez ici: https://airedh.org/ en publiant cette offre sur les réseux sociux, vous faites une action positive pour la réduction du chômage.