La commission de la cedeao recrute un coordonnateur de projet chargÉ de l’application de la loi recrutement internacional département: affaires sociales et genre direction: genre, société civile, emploi, jeunesse, sports et contrôle des drogues grade: p5 salaire annuel: usd 52,273 - usd 59,100 superviseur: directeur du genre, des osc et de la lutte contre les drogues référence: ecw-comm/rec/dug-p/001/2014 durée: douze (12) mois (renouvellement sous réserve de performances satisfaisantes et de la disponibilité des fonds) lieu d'affectation: abuja, nigéria date de fermeture: 02 juin 2014 ce poste est situé au sein de la cellule de lutte contre la drogue de la commission de la cedeao, à abuja au nigeria. sous la supervision générale et directe du directeur du genre, des osc et de la lutte contre les drogues du département des affaires sociales et du genre, le titulaire du poste sera chargé (e) de la mise en œuvre des volets du projet “appui au plan d’action régional de la cedeao de lutte contre le trafic de drogue, les problèmes connexes de criminalité organisée et la toxicomanie en afrique de l’ouest”, tout en s’acquittant de ses autres tâches. il / elle devra assurer, au sein de la cellule, la direction d’ensemble, dans tous ses aspects, de la mise en œuvre du plan d’action 2015-2019 de la cedeao visant à “lutter contre le problème croissant du trafic des stupéfiants, des crimes organisés et de l’abus des drogues en afrique de l’ouest”. tâches et responsabilités dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le coordonnateur des projets chargé de l’application de la loi sera chargé d’un certain nombre de tâches visant à apporter un appui en termes de politiques, de programmes, de coordination et d’activités de plaidoyer dans les domaines de la lutte contre le trafic des stupéfiants, la prévention contre l’usage de drogues et le traitement de la toxicomanie. il / elle sera notamment chargé (e) des tâches suivantes : elaborer, mettre en œuvre et faire le suivi-évaluation de toutes les activités assignées devant être réalisées dans le cadre du : résultat 1 du projet “ appui au plan d’action régional de la cedeao de lutte contre le trafic de drogue, les problèmes connexes de criminalité organisée et la toxicomanie en afrique de l’ouest”, qui vise à “renforcer les capacités de la cedeao en termes de plaidoyer, de suivi et de coordination” dans le cadre du plan d’action régional et le résultat 2 du plan d’action 2015-2019 de la cedeao visant à “lutter contre le problème croissant du trafic des stupéfiants, des crimes organisés et de l’abus des drogues en afrique de l’ouest”; planifier, organiser, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les activités de projet des etats de l’afrique de l’ouest dans le domaine de la lutte contre les stupéfiants, la prévention de l’usage de drogues et le traitement de la toxicomanie ; examiner et valider tous les rapports stratégiques et opérationnels devant être rédigés dans le cadre du projet. ceci inclut la participation à l’élaboration de l’ensemble des rapports de fond et des rapports financiers liés à la mise en œuvre des parties du projet qui lui sont assignées, notamment des plans de travail et des rapports d’étape trimestriels, des rapports annuels (rapports descriptifs et rapports financiers) ; coordonner, participer et réaliser, en coordination avec les membres de l’équipe projet, les autorités nationales et les partenaires, des évaluations périodiques de performances du projet, organiser et participer aux examens et évaluations ; fournir une expertise fonctionnelle, opérationnelle et technique spécialisée aux autorités nationales de la cedeao et aux etats membres, aux organisations de la société civile sur les politiques, outils et procédures opérationnelles d’application de la loi efficaces et appropriés, dont des opérations conjointes; etablir une concertation efficace avec le giaba, l’onudc, l’interpol, l’omd et l’omi et les autres organismes régionaux et internationaux concernés chargés de la mise en application de la loi en vue d’établir un solide partenariat avec la cellule de la cedeao de lutte contre la drogue ; maintenir le dialogue avec les autorités nationales chargées de la mise en application de la loi, les coordonnateurs nationaux des comités de coordination interministériels de la cedeao de lutte contre la drogue afin de définir, planifier, proposer, négocier, exécuter et gérer les activités pertinentes d’application de la loi relative au plan d’action régional ; préparer le budget et le plan de travail et superviser le personnel de programme et les consultants à court-terme ; participer à la planification, à la conception, à l’exécution et au rapport des activités relatives au mécanisme de suivi-évaluation, notamment en ce qui concerne la composante relative à l’application de la loi ; contribuer à préparer / examiner toutes les correspondances liées à la mise en œuvre des projets et à la rédaction des divers rapports de la cedeao sur les drogues et la criminalité ; au besoin, superviser les autres professionnels et apporter un appui aux autres membres du personnel, conseiller et guider les consultants, les stagiaires et les personnes ressource dans le cadre de leur travail ; participer aux réunions du comité de pilotage et de coordination du projet cedeao – ue ; contribuer à l’élaboration des plans de travail consolidés et autres documents du comité de pilotage et de coordination du projet ; s’acquitter de toute autre tâche, selon les besoins. qualifications / expériences une licence ou équivalent en relations internationales, en droit, en sciences politiques ou tout autre domaine connexe. 10 (dix) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans des activités de contrôle des drogues, d’application de la loi, de relations internationales ou tout autre domaine connexe. une expérience de terrain similaire en afrique de l’ouest serait souhaitable ; la possession d’un diplôme de niveau supérieur réduirait le nombre d’années d’expérience professionnelle requis à huit (8) ans. compétences : professionnalisme : connaissance et compréhension des théories, concepts et approches relatives aux questions ayant trait à la criminalité et à la drogue. connaissance des politiques et pratiques relatives au contrôle international des drogues et à la prévention de la criminalité, ainsi que des mandats de l’onudc. connaissance des domaines de spécialisation fonctionnels et d’activités. capacité à identifier et à contribuer à la résolution des problèmes. capacité à faire preuve de compétence professionnelle et de maitrise du sujet. expertise dans l’élaboration des programmes de formation, les opérations de lutte contre les stupéfiants, ainsi que les mécanismes de coopération internationale, la planification et la mise en œuvre des programmes. aptitude à formuler des jugements sûrs dans le cadre des tâches qui lui sont confiées, à planifier son propre travail, à gérer les priorités contradictoires, tout en respectant les délais. travail d’équipe : collabore avec ses collègues et les autorités nationales, dans un environnement multiculturel, afin d’atteindre les objectifs de l’organisation, sollicite les apports des collaborateurs, apprécie à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et est prêt à apprendre des autres et fait passer l’intérêt de l’équipe avant ses propres intérêts, accepte les décisions finales du groupe et s’y plie, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa propre position; partage les réussites de l’équipe et assume sa part de responsabilité dans ses échecs. capacité à planifier son propre travail, à gérer les priorités conflictuelles et à respecter les délais. compétences managériales : bonnes qualités de leadership, excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles et capacité à opérer au plus haut niveau gouvernemental et à diriger une équipe dans un environnement multiculturel. age le candidat ne doit pas avoir 50 ans ou plus au moment du recrutement et doit être un citoyen de l'un des etats membres de la cedeao. langue maîtrise d’une des langues officielles de la cedeao : anglais, français et portugais. la connaissance pratique d’une deuxième langue officielle constituerait un avantage.