Cible rh recherche pour les besoins de l’un de ses clients un responsable des ressources humaines mission(s) du poste : veiller à l'application des procédures légales et des textes organiques qui régissent la gestion des ressources humaines ; superviser la gestion administrative du personnel ; superviser la gestion de la paie des personnels ; participer au développement de la communication et de l'information dans l'entreprise ; assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs ; elaborer les jobs descriptions ; etablir des appels des candidatures ; interviewer les candidats ; concevoir des outils d’évaluations de performances ; elaborer le programme de formations. profil du poste etre âgée d’au moins 35 ans ; etre titulaire d’un bac + 4 en ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ; justifier d’au moins 05 ans d’expérience à poste de responsable rh ; etre bilingue ; justifier d’une bonne maîtrise de l'outil informatique ; etre capable de monter un dossier disciplinaire ; etre capable d’élaborer et gérer un budget ; etre capable de veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation du travail ; etre capable d’appliquer les outils d'analyse des emplois et des compétences et de la gpec en général ; etre capable d’évaluer et conduire les projets ; etre capable de conduire des négociations sociales, de gérer les conflits. les dossiers de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont reçus aux coordonnées suivantes : bureau de douala : carrefour ancien dalip, akwa, au 2ème étage de l’immeuble amicale chine-cameroun bureau de yaoundé : rue valery g. d’estaing, imm intervoyages près siège cnps, b.p. 5058, tél. (237) 22221026 e-mail : ciblerh@groupe-cible.com date limite : 24 juillet 2014 !