Filiale d'une multinationale recrute 2 charges du developpement rh vous interviendrez sur l'un des périmètres suivant : gestion des carrières : gpec, entretiens individuels, revue des talents, détection des hauts potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste. recrutement : mise en œuvre de la politique, outils de sourcing (recherche de candidatures), gestion des candidatures, évaluation (entretiens & tests), sélection, intégration, mobilité interne. de formation bac +4/5 gestion des ressources humaines, droit, psychologie, administration d'entreprise ou équivalent, vous avez 3 à 5 ans minimum d'expérience rh, généraliste ou en développement rh qui vous confèrent de solides compétences en recrutement et/ou gestion des carrières. capacité de conceptualisation, aptitudes à innover, dynamisme, diplomatie, sens de l'organisation, pragmatisme, ouverture d'esprit sont requis. merci d'adresser cv et lettre de motivation à l'adresse : drh1bqhc@gmail.com