Chemonics international cote d'ivoire recrute un consultant expert en gestion de conflit i- contexte le processus de réconciliation en côte d’ivoire a enregistré des progrès importants mais des obstacles significatifs restent encore à surmonter pour retrouver l’harmonie qui existait auparavant entre les populations. a abobo et plus particulièrement dans les quartiers de pk18 et anonkoua kouté, les jeunes ont encore du mal à vivre ensemble. cela est dû principalement aux formes extrêmes de violences qui y ont été perpétrées au cours de la crise post-électorale de 2010-2011. la méfiance entre ces deux jeunesses (anonkoua kouté/pk18) reste encore perceptible trois ans après la fin de la crise, et ces tensions pourraient s’intensifier avec les élections présidentielles de 2015 eu égard au fait que ces jeunes pleins de ressentiments restent soumis à la manipulation des hommes politiques essentiellement parce qu’ils sont sans emploi. abobo est en effet la commune le plus peuplée d'abidjan qui représente une masse électorale importante pour les partis politiques. pour éviter que cette période sensible ne débouche sur la violence comme ce fut le cas en 2011, les jeunes d’anonkoua kouté et pk18 ont besoin de soutien pour surmonter leurs divergences et pour sortir de la dépendance afin d’aboutir à une cohabitation positive et constructive. le programme côte d’ivoire transition initiative (citi2) recherche un consultant facilitateur expérimenté dans la gestion des conflits pour faciliter les échanges entre les 2 jeunesses. ii- objectif général faciliter un atelier de 6 jours sur la gestion des conflits regroupant les jeunes d’anokoua kouté et de pk18. iii- actions et livrables attendus du consultant le facilitateur travaillera en duo avec un consultant en entrepreunariat. les actions suivantes sont attendues du consultant: proposer un plan de travail cohérent avec l’objectif de l’activité ; facilitation d’une session sur la gestion et la prévention des conflits lors d’un atelier de 6 jours avec 50 participants issus des jeunesses d’anonkoua kouté et de pk18; diriger un dialogue participatif et constructif durant l’atelier ; aider les participants à élaborer leur plan de travail post atelier. s’assurer que les résultats sont obtenus à la fin de l’atelier ; partager le support de formation avec l’équipe citi2 et les participants. soumettre un rapport de mission en version électronique et imprimé à citi2 au plus tard une semaine après la fin des émissions. iv- déroulement le lieu de l’atelier reste à déterminer. le contrat de consultance prendra effet, à titre indicatif, dans la période allant du 21 septembre au 15 octobre 2014. le consultant sera rémunéré pour 9 jours d’activités répartis comme suit : 2 jours de préparation + 6 jours d'atelier + 1 jour de rédaction du rapport. jour 1- rencontre de briefing avec citi2 et le consultant en entrepreunariat ; jour 2- en collaboration avec le consultant en entrepreunariat, préparation et validation de l’agenda de l’atelier ; jour 3 à 8 – en duo avec le consultant en entrepreunariat, faciliter des sessions de dialogue, de planification de travail et de gestion des conflits pendant 6 jours d’atelier avec les 50 participants; jour 9 - rédaction et soumission du rapport final à citi2. v- profil des candidats les candidats doivent posséder les qualifications suivantes : diplôme universitaire en science sociale, droit ou autres formations dans le domaine de la gestion des conflits. avoir une expérience avérée dans l’animation des processus de dialogue ; avoir une expérience en tant que facilitateur/facilitatrice d’ateliers de type communautaire ; avoir une expérience avérée dans le domaine de la gestion des conflits ; avoir une expérience avérée dans la formation en gestion et transformation des conflits ; etre capable de s’exprimer clairement en français et de conduire des discussions en français ; etre capable d’adapter son niveau de langue à celui des participants ; une connaissance des langues locales serait un atout. les offres doivent inclure un cv détaillé, une ébauche de plan de travail avec les modules proposés en rapport avec l’objectif global susmentionné. nb : merci d’envoyer vos offres uniquement à l’adresse procurements@ci-ti.org avec comme objet : abj002 consultant expert en gestion de conflit citi2 est un projet de l’usaid qui a pour but de renforcer la cohesion sociale et la stabilité politique en côte d’ivoire.